会社を絶対潰さない　組織の強化書 小山昇　著 ｺﾔﾏﾉﾎﾞﾙ KADOKAWA :9784046057532

**キャッチコピー**
「経営計画が一冊でわく全社員統一!」
**紹介文**
経済学者。ダスキンのフランチャイズ事業などを行う株式会社武蔵野代表取締役社長。小山昇さんは、山梨県出身の東京経済大学経営学部卒業。自身が経営している株式会社武蔵野でコンサルタント事業を展開しており、全国で年間240回以上のセミナーを行っている。自らの中小企業を指導し、「経営計画書」を作成し、全社員に渡すことを重視している。特に代表取締役就任以降、経営の抜本的改革に着手し、組織文化の土台を作るための「環境整備」という考え方を確立した。全国中小企業の指導をしており、「経営計画書」は全社員が携帯する手帳サイズに改良され、単なる数値目標ではなく、全社員の価値観を統一するための「教育ツール」として運用されている。
**Q&A**
Q：何をされた方ですか？
A：経営計画書を作成し、中小企業の指導を行ったこと。
Q：有名な作品は何ですか？
A：『仕事ができる人の心得』です。この本では、自分の目標と価値観を明確にし、それを日常生活の中で体現するという考え方を述べています。これは中小企業の経営者にとっても役立ちます。
English Summary
**Catchphrase**
“A management plan for all employees in one book!”
**Introduction**
Economist. President and Representative Director of Musashino Co., Ltd., which operates the Duskin franchise business. Noboru Koyama is from Yamanashi Prefecture and graduated from the Faculty of Business Administration at Tokyo Keizai University. He runs a consulting business at Musashino Co., Ltd., which he runs, and holds more than 240 seminars a year across the country. He places importance on guiding his own small and medium-sized businesses, creating a "management plan" and handing it over to all employees. In particular, after taking office as representative director, he embarked on fundamental management reforms and established the concept of ``environmental improvement'' to create the foundation for organizational culture. He provides guidance to small and medium-sized businesses across the country, and his ``management plan'' has been improved to the size of a notebook that all employees carry, and is used not just as a numerical goal, but as an ``educational tool'' to unify the values ​​of all employees.
**Q&A**
Q: What did you do?
Created business plans and provided guidance to small and medium-sized enterprises.
Q: What are your famous works?
``Knowledge of people who can do the job.'' This book describes the idea of ​​clarifying your goals and values ​​and embodying them in your daily life. This is also helpful for small business owners.
Wikipedia:小山昇