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キャッチコピー：経営学の巨匠　組織論からビジネス戦略まで！
野田稔は、日本の経営学者で、明治大学教授として活躍しています。専門は、組織論、経営戦略論、ミーティングマネージメントなどです。
野田稔は東京都大田区出身であり、1979年には一橋大学商学部を卒業した後、野村総合研究所に入所しました。また、1998年には多摩大学で非常勤講師として教鞭をとりました。
現在、野田稔はテイクシンクinc.に所属し、マネージメントの分野では数多くの番組に出演しています。彼は経営学を通じて、ビジネス戦略や組織論について活躍し続けています。
Q：何をされた方ですか？
A：経営学者の第一人者として、ビジネス界に新たな視点を提供し続けている。
Q：有名な作品は何ですか？
A：彼の著書「組織論再入門―戦略実現に向けた人と組織のデザイン」と「コミットメントを引き出すマネジメント」は、経営学者の第一人者としての野田稔の功績を物語っています。
関連動画
・第31回～さぼりまくり職場～野田稔の『カイシャのモヤモヤはき出そう!』
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・【KX Monthly SessionⅠ】「昭和100年。日本のカイシャはどこへ行く?」野田稔さん（明治大学教授）と考えるKX(カイシャ･トランスフォーメーション)５つの課題
English Summary
Catchphrase: Master of management, from organizational theory to business strategy!
Minoru Noda is a Japanese business scholar and professor at Meiji University. His areas of expertise include organizational theory, business strategy theory, and meeting management.
Minoru Noda is from Ota Ward, Tokyo, and after graduating from Hitotsubashi University's Faculty of Commerce in 1979, he joined Nomura Research Institute. In 1998, he also taught as a part-time lecturer at Tama University.
Minoru Noda currently belongs to TakeSync Inc. and has appeared on numerous programs in the management field. Through business administration, he continues to be active in business strategy and organizational theory.
Q: What did you do?
As a leading management scholar, he continues to provide new perspectives to the business world.
Q: What are your famous works?
His books ``A Reintroduction to Organization Theory: Designing People and Organizations to Realize Strategy'' and ``Management that Elicits Commitment'' demonstrate Minoru Noda's achievements as a leading management scholar.
Wikipedia:野田稔